Kompendium Betriebliche Altersversorgung 2012

Die betriebliche Altersversorgung hat mehr zu bieten als Versicherungslösungen. Sie wird als wichtiger Teil der Gesamtvergütung von den Unternehmen zunehmend für personalstrategische Ziele eingesetzt. Mit attraktiven betrieblichen Versorgungsleistungen verbessern Unternehmen ihre Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte und High Potentials. Natürlich geht es bei der betrieblichen Altersversorgung immer auch um finanzwirtschaftliche Themen. Pensionsverpflichtungen erfordern ein wirksames Kosten- und Risikomanagement. Die steigende Lebenserwartung der Menschen und das unsichere Kapitalmarktumfeld machen die Sache dabei nicht gerade leichter.
Das „Kompendium Betriebliche Altersversorgung 2012“ greift diese Fragen auf und stellt aktuelle Lösungen vor. Hochkarätige Experten aus der Beratungspraxis und von führenden Produktanbietern stellen die wichtigsten aktuellen Themen rund um die betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten fundiert und zugleich praxisnah vor. Damit bietet das Kompendium allen Unternehmen, die eine betriebliche Alterversorgung bzw. Zeitwertkonten unterhalten, wertvolle Informationen und nützliche Anregungen für die strategische Planung.